Qualitätsbekenntnis
Qualität besitzt viele Dimensionen. Essentiell ist deshalb aus unserer Sicht, die Erwartungshaltung aller Beteiligten zu konkretisieren, um sowohl in der Abwicklung des Suchauftrages als auch in der langfristigen Integration des platzieren Kandidaten "qualitativ erfolgreich" zu arbeiten.
Projektmanagement
Ein solides Projektmanagement erfordert eine vorausschauende Planung und die Definition von Meilensteinen. Wir gewähren unseren Kunden bei Wahrung der Datenschutzbestimmungen eine größtmögliche Transparenz über den Status und die Abwicklung ihres Suchauftrages.
Budget und Garantie
Unser Honorar ist keine pauschale Standardgröße, sondern bemisst sich an der Komplexität des Suchauftrages sowie an der Anzahl der gleichzeitig vergebenen Suchmandate. Üblich ist eine Garantie auf jede Platzierung.
Diskretion und Vertraulichkeit
Eine fruchtbare Zusammenarbeit kann nur dann gedeihen, wenn sie auf Vertrauen beruht. Datenschutz ist für uns ein ernst wahrgenommenes Thema und zwar sowohl im Hinblick auf vertrauliche Unternehmensinformationen wie auch auf persönliche Bewerberdaten.
Rechtzeitige Klärung von Interessenkonflikten
Für Unternehmen aus demselben engen Marktumfeld arbeiten wir nicht zeitgleich an der Besetzung verwandter Positionen. Mögliche Interessenkonflikte werden vor der Annahme eines Suchmandates abgeklärt.
Nachhaltigkeit in der Arbeit
Wir glauben nicht an "Quick Shots". Als Erfolg werten wir Executive Search und Rekrutierung erst dann, wenn diese mit Nachhaltigkeit und strategischer Weitsicht praktiziert wird.